Mon premier job

Mon premier job

MON PREMIER JOB

Développer vos talents

Avoir de l'impact
 
 

Que vous rejoignez une multinationale, une start-up, une institution, une association, ou créiez votre propre entreprise, le monde professionnel peut être déroutant.

L’objectif est de vous aider à gérer cette transition, pour réussir un début professionnel à impact.

 

Avoir de l'impact

Comment vous aider ?

Le bon équilibre

L’entrée dans le monde professionnel peut parfois être impressionnant, voire angoissant. Je vous offre une bulle d’oxygène pour vous aider à respecter vos besoins, clarifier vos attentes, trouver le bon équilibre professionnel et personnel, vivre pleinement et avec sérenité vos choix.

Trouver votre place Prendre le contrôle

Le monde professionnel est très différent du monde académique. Que vous soyez entrepreneur, salarié d’une multinationale, employé d’un petit commerce ou d’une grande institution, je vous accompagne dans vos premiers pas par un questionnement poussé, à la fois bienveillant et inspirant mais également pragmatique.

Je vous aide à trouver votre place.

 

Les bénéfices

 
 
« Aucun problème ne peut être résolu sans changer le niveau de conscience qui l’a engendré » , Albert Einstein
  • De jeunes collaborateurs intégrés rapidement, motivés
  • Une équipe cross-générationnelle performante
  • Une organisation innovante


Cartographie et adéquation des valeurs

Avoir de l'impact

Avoir de l’impact dès ses premiers jours n’est pas facile.

Je vous apprends à décoder la culture de votre entreprise, communiquer avec bienveillance et assertivité, collaborer dans des équipes cross-générationnelles / multiculturelles, gérer une équipe.

 

Les bénéfices

 

  • Une confiance en soi assurée
  • Un job trouvé rapidement
  • Une intégration réussie
  • Un projet professionnel  qui vous correspond
  • De l’impact dès vos premiers jours
  • Equilibre personnel / professionnel préservé
  •  

La méthode YZA Coaching

Ecoute, Respect, Pragmatisme

Un entretien exploratoire sans engagement entre le ou les commanditaires et le coach pour faire connaissance, formuler votre demande, comprendre les principes de fonctionnement et répondre à toutes vos questions

1

Un devis tout compris qui répond à votre besoin

2

La rencontre du ou des collaborateurs concernés par le coaching pour créer l'alliance, expliquer le processus, s'accorder sur une première problématique

En individuel ou en collectif

Par visioconférence ou en présentiel

3

Envoi de questionnaires indivuels ou de groupes pour évaluer les valeurs de chaque coaché, ainsi que leur adéquation à la culture et la structure actuelles de leur entreprise

Questionnaire individuel confidentiel

4

Analyse, restitution des questionnaires et début effectif du coaching sur la problématique identifiée en amont

5

Séances de coaching individuels ou ateliers collectifs en fonction de l'offre choisie et de la problématique

Nombre de séances et durée des ateliers fonction du besoin

6

Mise en actions pour atteinte rapide de l'objectif

7

Suivi annuel sous forme de réunion trimestrielle offert

8

Votre parcours

Bienveillant &  Pragmatique

Un entretien exploratoire de 45 minutes, gratuit, sans engagement, pour faire connaissance, comprendre vos besoins, répondre à vos questions, déterminer votre objectif

1

Le choix d'un programme personnalisé, la signature d'un contrat

2

Des séances régulières selon votre rythme

3

Un support continu entre les séances

4

L'atteinte de votre objectif

5

Les offres Premier Job

Coaching particulier

1200 € TTC

Outils principaux : Spirale dynamique, MBTI, ProcessCom

Coaching entreprise

Devis sur demande

Outils principaux : Spirale dynamique, MBTI, ProcessCom